Ну что, ваше правильное резюме составлено отлично и теперь вам нужно пройти следующий ответственный этап – собеседование. Или интервью. Кому как больше нравится. Зачастую, для многих, этот этап становится настоящим испытанием, которое они не проходят. Это происходит просто потому, что они не знают определенных правил и «секретов», которые стоит использовать при общении с потенциальным работодателем. Поэтому сегодня мы поговорим о том, как успешно пройти собеседование.
Перед собеседованием
Для начала, давайте разберем некоторые существенные моменты, которые необходимо сделать перед самим собеседованием.
Обычно, самому собеседованию предшествуют первичные контакты, которые могут быть:
- По электронной почте;
- Посредством телефонного звонка;
- Через мессенджеры.
Вы можете быть уверены в том, что уже на данном этапе начинается ваше собеседование по приему на работу. То, как будет происходить взаимодействие с менеджером по набору персонала или с самим собственником, то уже и будет создавать некое впечатление о вас.
По электронной почте
Тут секрет просто: необходимо быть максимально точным и лаконичным. Никто не будет читать ваши бесконечные портянки писем. Вам следует выполнить то, что от вас просят: без оправданий, проколов по времени и прочих проблем. Даже если у вас они возникнут, работодателю о них знать совсем ни к чему.
Почему говорю об этом? Некоторые соискатели начинают после пропуска дедлайна отправки резюме, писать письма с оправданиями, что «у них отключили электричество», «заболел кот вместе с бабушкой» и прочей чепухой. Даже если это правда, решайте свои трудности сами. Как если бы вы уже работали в компании. Ваша точность, пунктуальность, уважение создадут приятное впечатление уже на старте.
Телефонный звонок
Вот уж это поистине тот этап, на котором валится довольно много кандидатов. Что нужно сделать в ходе телефонного разговора?
- Конкретизировать на какую точно должность вас приглашают;
- Разузнать первичные требования и предложения данной вакансии;
- Если вы понимаете, что данная вакансия по каким-либо причинам не подходит вам, вежливо и корректно откажитесь от предложения;
- Уточните название компании, ФИО того, кто будет проводить с вами интервью, контактный телефон для связи в случае действительных форс-мажоров;
- Также, обязательно поинтересуйтесь, с кем конкретно вы ведете разговор сейчас и называйте собеседника по имени при любом удобном случае. Это будет проявлением уважения, и многое скажет о вас, как о внимательном и ответственном сотруднике;
- Уточните адрес офиса и, если вы не знаете, где это или сомневаетесь, поинтересуйтесь о наличии указателей или каких-то приметных ориентиров;
- Обязательно сверьтесь со своим ежедневником, чтобы не произошло накладок по времени и оставьте себе время до собеседования с запасом для всяких непредвиденностей.
Через мессенджеры
Собственно в данном случае все ровно то же самое, что и в двух предыдущих. Разговаривайте уважительно, конкретно, без воды. Узнайте всю информацию и точно спланируйте свое время пребывания на собеседовании. Лучше иметь на всякий случай 2-3 часа запаса на каждое собеседование, особенно, если они идут друг за другом.
Подготовка к собеседованию
Лучше всего получается то, к чему вы качественно и обстоятельно готовитесь. Интервью с работодателем, несомненно, входит в перечень важных событий. Поэтому к нему обязательно стоит быть максимально готовым. Что нужно сделать?
- Подготовьте полный пакет документов. Будет не лишним иметь при себе несколько копий вашего резюме (от 2 экз.), паспорт и его копии; диплом об образовании с вкладышем, любые другие дипломы и дипломы о прохождении дополнительном образования, курсов, и т.п.;
- Ознакомьтесь максимально с компанией, в которой будете проходить собеседование: посетите сайт компании, почитайте отзывы, посмотрите видео и новости (если все это есть) и т.д. Также познакомьтесь с направлением деятельности. Даже если вас не возьмут в компанию на должность, вы сможете отлично расширить свою осведомленность о направлении деятельности и многом-многом другом;
- Определите маршрут поездки. Сейчас на картах 2GIS и Яндекс показывают где вход в здание, обязательно посмотрите. Иначе вы рискуете кружить у офиса в поисках парковочного места или лихорадочно пытаться найти офисное здание;
- Заранее продумайте, что и как вы будете отвечать на самые распространенные вопросы;
- Придумайте свои собственные вопросы: что конкретно вам интересно в деятельность компании, о компании, о вакансии и ее условиях;
- Заранее продумайте, в чем вы будете одеты в день собеседования и заранее же подготовьте одежду. При этом не обязательно должен быть строгий деловой костюм, но обязательно чистая и глаженая одежда, чистые волосы, постриженные ногти, начищенная обувь. Желательно деловая или полуделовая одежда. Сумка или портфель в таком же стиле;
- Хорошо, если у вас будет с собой ежедневник. При этом не нужно специально приобретать его, если вы не пользуетесь им. Это также покажет некий уровень вашей ответственности работодателю.
Прохождение собеседования
Повторюсь еще раз: на собеседование категорически не стоит опаздывать! Лучше прийти за 10-15 минут или и того раньше, чтобы осмотреться немного, посмотреть на то, как взаимодействуют сотрудники компании между собой, если это возможно, обновить информацию о компании.
Успешно или нет пройдет собеседование, будет зависеть целиком и полностью от вас. Предоставлю несколько правил, с помощью которых вы на приеме у работодателя, сможете показать максимальный для вас результат:
- Банальность, о которой многие забывают: отключите звук мобильного телефона;
- Используйте small talk: в любой сфере этот небольшой диалог с вашим интервьюером, который может обладать просто немыслимым эффектом;
- Будьте в меру разговорчивым: не нужно становиться тупым роботом, отвечающим только «да» или «нет». От вас никто не ждет и не требует долгих историй. Нормальный ответ на вопрос должен длиться не более 2ух минут;
- Подключайте невербальное общение: это крайне важный элемент, о котором стоит помнить и использовать его. Ваша мимика, жесты, позы зачастую могут сказать о вас значительно больше, чем ваши слова. Хорошо бы еще правильно использовать темп речи, тембр голоса;
- Еще раз о подготовке: вам будут задавать много вопросов насчет вашего предыдущего опыт работы. Лучше, если вы будете готовы к этому;
- Заранее вспомните ситуации вашего успеха и ситуацию вашей неудачи, которую вы обернули в успех. Главное, следовать алгоритму построения ответа на такие задачи следующим способом: сначала озвучить ситуацию, в которой вы оказались; затем задачу, которую вам поставили, далее действия, которые вы предприняли и несколько слов о полученном результате;
- Морально будьте готовы к оценочному тестированию. Оно чаще всего бывает у узконаправленных специалистов. Однако, может встретиться и тест на психологию, сообразительность. В общем, на что угодно;
- Даже если, на ваш взгляд, собеседование протекало не очень удачно, не отчаивайтесь! Некоторые работодатели так проверяют своих будущих сотрудников;
- Будьте уверенны в себе и на позитиве. Вы знаете, какой вы классный и офигенный специалист. Демонстрируйте это;
- Поблагодарите своего собеседника и поинтересуйтесь о дальнейших действиях.
Заключение
Будьте честны перед собой и перед работодателем. Поверьте, это очень сильно ценится. Все люди, так или иначе, чувствуют фальш. Даже если вы по каким-то причинам не пройдете собеседование, вы останетесь в глазах потенциального работодателя, да и просто людей, открытым, позитивным и честным человеком. А вообще, вы все и так знаете! Просто удачи вам! Все зависит только от вас!
